- 發(fā)布時(shí)間：2024-09-24
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中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國能建）是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)，是一家為中國乃至全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施等行業(yè)提供系統(tǒng)性、一體化、全周期、一攬子發(fā)展方案和服務(wù)的綜合性特大型集團(tuán)公司。中國能建注冊資本260億元人民幣，連續(xù)11年進(jìn)入世界500強(qiáng)，2021年9月，中國能源建設(shè)股份有限公司實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。
中國能建作為能源電力和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的主力軍和排頭兵，先后承建了三峽工程、南水北調(diào)、西氣東輸、西電東送、三代核電等一系列關(guān)系國計(jì)民生的重大工程，鑄造了如烏東德、白鶴灘、華龍一號等一批享譽(yù)全球的大國重器，在大規(guī)模風(fēng)光儲輸工程、特高壓多端混合直流工程、高海拔輸變電工程、1240兆瓦高效超超臨界燃煤發(fā)電工程等領(lǐng)域創(chuàng)造了卓著業(yè)績，并在海外打造了一批具有能建特色的中國壩、中國電、中國網(wǎng)、中國城、中國橋，將先進(jìn)成熟的中國技術(shù)、中國裝備、中國質(zhì)量、中國管理、中國運(yùn)營服務(wù)源源不斷地呈現(xiàn)給世界人民。
中國能建始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，大力踐行《若干意見》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，全面深化改革，提升價(jià)值創(chuàng)造，積極布局戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，加速發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快建設(shè)世界一流企業(yè)，努力為客戶、股東、員工和社會創(chuàng)造更多更大價(jià)值。
中國能建堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)，立足自身業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和資源稟賦，形成了四新、四型、四大轉(zhuǎn)型、六全領(lǐng)域、十二大業(yè)務(wù)產(chǎn)品“五位一體”業(yè)務(wù)發(fā)展格局：以新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料“四新”為“四大主業(yè)”，分布在全電力、全城市、全交通、全水、全生態(tài)環(huán)保、全數(shù)字“六全領(lǐng)域”，延伸出傳統(tǒng)能源、新能源及智慧能源、水利、生態(tài)環(huán)保、綜合交通、市政、房建、房地產(chǎn)、建材、民爆、裝備制造、資本與金融“十二大業(yè)務(wù)產(chǎn)品”，通過創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、數(shù)字智慧、共享融合“四大轉(zhuǎn)型”核心路徑，構(gòu)筑科技創(chuàng)新型、一體化能源型、綜合基建型、融合發(fā)展型“四型”企業(yè)形態(tài)。
因工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
序號 | 業(yè)務(wù)方向 | 招聘崗位類別及人數(shù) |
1 | 綠色氫氨醇一體化 | 中國能建總部部門副職級2-3名 |
2 | 能源新材料 | 中國能建總部部門副職級1-2名 |
3 | 基建新材料 | 中國能建總部部門副職級1-2名 |
4 | 財(cái)務(wù)管理 | 中國能建總部部門副職級1-3名 |
擬聘用人員根據(jù)崗位空缺和人崗匹配情況，派往中國能建總部或所屬企業(yè)任職。
二、應(yīng)聘條件
根據(jù)中國能建有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次公開招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1.符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治素質(zhì)較高，政治立場堅(jiān)定；
2.高度認(rèn)同中國能建的戰(zhàn)略目標(biāo)、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化；
3.具有相應(yīng)的理論政策水平，熟悉國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策、行業(yè)發(fā)展形勢和相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理有關(guān)知識；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、思考力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、溝通力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，甘于奉獻(xiàn)；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良從業(yè)記錄。
（二）資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)的崗位任職資格條件，具體見《中國能建公開招聘所屬企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位及資格條件一覽表》。
存在以下情形之一的,不予接受應(yīng)聘：
受到紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的；品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；有親屬關(guān)系的人員在應(yīng)聘企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)或者與應(yīng)聘崗位有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的；其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員按中國能建內(nèi)部員工和外部人員兩個(gè)通道分別登陸招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，錯(cuò)選通道報(bào)名將被視為無效。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2024年10月8日18：00，逾期不予受理。咨詢電話：010-88006655。
內(nèi)部員工：https://ceecint.iguopin.com/job
外部員工：https://ceecsenior.iguopin.com/job
（二）資格審查
委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘者提交的申請材料進(jìn)行核查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）統(tǒng)一面試
通過電話、短信或郵件等方式通知資格審查通過者參加統(tǒng)一面試，并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定入圍人選，未通過者不再另行通知。
（四）組織考察
成立專門考察組，對入圍人選進(jìn)行全面考察或背景調(diào)查，經(jīng)綜合研判后，確定擬錄用人員。
（五）入職體檢
擬錄用人員到指定醫(yī)院，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。
（六）確定聘用
按中國能建有關(guān)規(guī)定辦理錄用、入職手續(xù)。本次公開招聘人員試用期1年，試用期滿后，對聘任人員進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察不能勝任的，調(diào)整崗位或解除勞動關(guān)系。
四、相關(guān)待遇
按照中國能建有關(guān)規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應(yīng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。
五、注意事項(xiàng)
1.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，任職年限和年齡等計(jì)算截至2024年10月8日。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對應(yīng)聘人員的信息保密。
3.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
4.面試地點(diǎn)為北京，交通、食宿費(fèi)用自理。
附件：中國能建公開招聘所屬企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
