- 作者：徐書艷
- 來源：江蘇院
- 發布時間：2024-09-03
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在距離黃果樹瀑布50公里外的貴州省安順市鎮寧縣本寨鎮，由中國能建江蘇院投資建設的風機矗立山巔……這是由江蘇院首個自主開發的“投資-建設-運營”一體化山地風電項目——鎮寧縣本寨風電場項目的首批風機。8月份，由江蘇院職能部門共10名人員組成的“賦能一線，護航生產”蹲點實踐（第二批）小組來到這里，開啟了為期一周的鎮寧本寨項目蹲點實踐之旅。
紛繁多艱建設“藍”
項目部辦公租用的是當地村民房屋，依傍在高坡之上，總包方、監理方、施工方共同集中辦公，整體環境簡陋而不失有序。然而，就像貴州變化莫測的云朵，項目現場情況瞬息萬變。作為代表江蘇院的項目投資建設方、總包方，王磊、徐君民、黃萬山、馮浩每天需要面對來自四面八方的工作事務，往往手頭的事情還沒處理完，便火急火燎地趕往下一個地方“救火”。工作組對他們的“第一印象”異常深刻：皮膚都黝黑發亮，鞋子粘著松軟的山間泥土——他們已完全融入了安順大山。
政處協調是難題之一。工作組每位成員也都輪番奔赴一線，跟著政處小分隊艱難地穿梭在山間密林中，大家經常是帶著測量工具爬坡過坎。鎮寧當地多布依族、苗族，當地村民只會說方言，小分隊成員只能用他們半生不熟的“改良版”方言反復溝通確認。一位參與政處工作的蹲點成員說道：“當天跟村民溝通協調好，當天的飯就會特別香，不然連吃飯都會食之無味。”
工作組深切感受到項目建設團隊工作的壓力之大，但更多看到的是他們堅定如磐的眼神。“辦法總比困難多，我們費盡千辛萬苦、想盡千方百計，就是想把各種不可能變成可能”，在一次現場成功協調處理棘手問題后，王磊情不自禁說道。
奮進必勝“金”氣神
為了讓工作組近距離學習體驗風機葉片大件運輸的實況，項目部帶著組員前往運輸現場，在蜿蜒盤旋的山路上一路驅車向前。盤山道路坡陡、彎急，工作組成員早已迷失了方向，但黃萬山、馮浩并不需要導航，他們早已對山里的路爛熟于心。從風機t1#至t25#號機位，他們都能準確無誤地指出方向，包括沿途經過的道路，哪條是項目部為了運輸葉片挖掘建設修整的，他們都如數家珍。
據粗略統計，項目部修建山路將超過30公里，堪稱現代工程版的愚公移山。
下車后，沿山路一路跋涉，龐然大物般的風機葉片躍入組員的眼簾，令大家“哇”聲一片。三臺鏟車（在前面開路）和一輛半掛車同時出發，每輛車中間都要用鋼絲繩作為牽引，一輛緊拖著一輛，風機葉片就這樣被帶動著龜速前行。護衛運輸的人員時不時下車觀看路面情況，將葉片接下來的升降高度、旋轉角度通過傳呼機告知轉升機車輛駕駛員。
徐君民介紹說：“項目采用的風機輪轂中心高度110米，相當于35層樓高，單只葉片長95米，葉輪掃風面積約2.985萬平方米，相當于4.18個標準足球場?！睘檫_到運輸條件，全程數十公里的運輸道路，項目部共計清除近百處路障，方才滿足貨運車輛通行條件，還需要根據不同的風力發電設備的特性匹配最適合的運輸車輛，才能保證順利通過。
你也許慨嘆過“行路難”，但是在這泛著金色的項目建設之路上，你更多的將是由衷的感慨：發展科技、攻克險阻，用堅定的步伐踐行“綠水青山就是金山銀山”，我們一起奮力前行！
情暖學子志愿“紅”
8月，也是莘莘學子入學之際。山村條件相對艱苦，很多新大學生入學物資缺乏。江蘇院素來有“項目+公益”企業品牌志愿服務傳統，工作組和項目部主動聯絡地方政府，聯合開展愛心助學志愿服務活動，給山區學子送來溫暖。此次志愿服務，資助本寨鎮2024年優秀大學生9人，其中漢族1人、苗族4人、布依族4人。
“江蘇院是一個有愛心的企業，本寨風電場項目部也是我們這里的重點工程，感謝你們對山村教育的關注?！北菊傸h委委員、政法委書記楊安寧說。
“不用為學習生活用品發愁了！感謝哥哥姐姐們，我們一定會好好學習，不辜負大家對我們的期待！”受贈學子捧著收到的物品，喜滋滋地說。
看著孩子們臉上質樸的笑容，志愿者們的心里暖洋洋的！
贈人玫瑰，手留余香。正是得益于志愿服務活動的助力，項目部同屬地的關系更加融合，地方政府主動牽線搭橋，協調解決了項目建設中面臨的諸多困難。
乘風而起生態“綠”
蹲點期間，工作組成員了解到，當地電網結構相對薄弱，供電可靠性還需進一步提升，而當地風資源豐富，平均風速為每秒5.32米，年有效風速利用小時數7293小時，發展風電大有可為。
江蘇院深入分析挖掘了鎮寧的能源稟賦，高效利用當地土地資源和風光資源，充分考慮交通運輸條件、空氣密度、風切變、湍流強度以及冬季凝凍覆冰天氣等因素，提高發電效率，以能源低碳轉型助力社會經濟綠色發展。
目前鎮寧本寨風電場項目是貴州省重大建設工程和重點建設項目。項目涉及鎮寧縣本寨鎮、江龍鎮、革利鄉3個鄉鎮11個村，總占地面積約2.1萬平方米，裝機總規模100兆瓦，配置22臺單臺容量4.545兆瓦的風機，新建1座110千伏升壓站。
一臺風機轉一圈，就能發電6至7度。項目投產后，年均發約2億度清潔電量，可滿足十萬戶家庭的用電，對于促進貴州省風電產業創新發展具有積極意義。相信在不久的將來，鎮寧縣本寨風電場定將成為江蘇院踐行綠色低碳發展、因地制宜發展新質生產力的又一個生動注腳。
賦能聚力“釉”實效
蹲點期間，10名職能部門員工帶著使命、帶著問題、帶著情感融入一線，統一行動，嚴守紀律，協同合作，扎實開展現場學習實踐、參謀服務、監督賦能等工作。由于長期實地參與外業工作，日頭的暴曬，讓組員們都曬黑了幾個度，像是涂上了一層釉彩。
工作組明確“三帶去、五深入、三帶回”的蹲點實踐目標，聚焦發揮“參謀、監督、服務”作用，與項目公司和項目部一道，組織現場實境參觀學習3次，列席周例會、外部檢查會議等4次，開展志愿服務活動1次；相關成員深入一線參加政處工作4次，參與并協助與地方政府和外部單位溝通協調4次，開展了審計、法規、黨建、紀檢、檔案、印章、安全等方面監督檢查……在項目現場遇到棘手問題時，擁有專業背景的組員挺身而出，提出了合同草擬、溝通協調等方面的意見，讓現場人員緊蹙的眉頭瞬間舒展開來。
偶爾不出外業的時候，工作組深入結合項目實際情況，開展職能管理賦能一線“微課堂”，組織大家加強理論學習，幫助項目一線的同志“接天線”、“貫通線”、“明紅線”。項目部成員說道：“之前對職能部門下發的很多材料看得有點迷糊，這次總算是清晰明白了！”
蹲點小組還不失時機地與項目公司領導班子、項目經理和項目部工程師展開“一對多”和“多對多”的深度訪談座談，一起研究解決具體問題，持續釋放職能部門與項目一線互融互通的價值創造力。
一周時間轉瞬即逝，回到南京后的組員們閃動“釉”色光亮的面龐，記載著他們真情實感的付出。這段“釉”苦“釉”甜也“釉”情的特殊經歷，不僅加強了職能與生產互信互融，也實現了職能部門間的互聯互通，凝聚起了干事創業的奮進力量。
大家共同期待著鎮寧項目順利發出第一度綠電，讓鎮寧的風，點亮萬家燈火！