国产91资源在线无码,久久不卡免费视频,亚洲中文有码字幕日本,无码人妻少妇伦在线电影

　　近年來，中國能建葛洲壩文旅公司黨委深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把“一支部一品牌”黨建品牌創建作為系統工程抓細抓實，大力倡導“1445”黨建工作法，即圍繞“一個中心”、突出“四個聚焦”、注重“四個堅持”、深化“五個融合”，形成黨建工作與生產經營“雙融互促”的格局，引領高質量黨建促高質量發展取得新成效。

圍繞“一個中心”，錨定品牌創建方向

　　葛洲壩文旅公司黨委牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，緊密圍繞改革發展、市場開發、人才建設、科學管理等生產經營中心工作，結合各方面的“痛點”“難點”重點攻關，提煉形成“破浪”“春雨”“磐石”“頭雁”等文旅特色黨建品牌15個，著力提升黨建工作品牌的“含金量”。2023年以來，面對新冠疫情對文旅行業的嚴重沖擊，該公司全年市場簽約、營業收入較同期分別增長 23.7%、7.92%，利潤總額大幅增長，“一利五率”指標全面完成，公司發展取得歷史最好成績。

突出“四個聚焦”，夯實品牌創建根基

　　聚焦頂層設計，精細策劃。葛洲壩文旅公司黨委立足黨建工作實際，深入調研、充分論證、集思廣益，對照“探索一個新路徑、完善一套新機制、建設一支好隊伍、樹立一批好典型”的工作目標，發布“一支部一品牌”創建實施方案，對支部黨建品牌創建的原則、標準、方法和具體要求進行明確，努力培育出一批有分量、有影響、有特色的黨建工作品牌，構建文旅公司特色黨建生態圈。

　　聚焦重點難點，精心立項。各黨支部把生產經營的難點和痛點作為品牌創建的重點，立項發布15個支部黨建品牌。本部第一黨支部著力打造“破浪”創建品牌，將戰略落地、人才建設、服務基層等作為重點任務，全力在支部建設、業務系統工作等方面當先鋒，做表率、爭第一。華南區域中心黨支部，將“星火”作為黨建品牌，通過黨員個人的“星火”之力帶動身邊人形成爭先創優的“燎原”之勢，推動實現三年營收翻一番、項目群滾動發展40個的整體目標。

　　聚焦過程指導，精密部署。指導各黨支部圍繞中心工作，確定品牌名稱，完善品牌內涵，明確創建思路和三年創建總目標，全面提升黨建品牌創建的精度、廣度和溫度。舉辦創建儀式，黨委書記依次為各支部書記授牌，開展工作培訓，對創建方法和優秀案例進行全方位講解，確保創建過程的規范性和實效性。做實蹲點指導，借助“下基層、察民情、暖民心”活動，黨群部門人員定期現場指導，切實幫助基層單位解決創建問題。

　　聚焦載體建設，精準實施。全面發揮黨支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，將生產經營的中心工作與支部品牌的創建工作同步研究、同步部署、同步落實，細化完善黨建工作責任制考核評價體系，充分調動各級黨組織和黨務人員的積極性和創造性。掛牌命名黨員示范崗、責任區、先鋒隊29個，黨員承諾踐諾事項210余個，使黨支部成為市場攻關的“前沿陣地”、安全生產的“穩固基石”、班組建設的“強大助力”、人才培養的“豐富源泉”以及關心關愛的“情感紐帶”。

注重“四個堅持”，筑牢品牌創建支撐

　　堅持創建責任清單機制。堅持問題導向、責任導向、目標導向，葛洲壩文旅公司指導各黨支部圍繞年度重點工作，明確年度創建目標和創建舉措，制定《黨支部品牌創建工作清單》15份，細化責任、明確分工，確保創建工作落實落地落細。

　　堅持健全支部工作機制。依照該公司適應性組織建設情況，重構基層15個黨群組織體系，按程序選優配強了支委班子，完善了基層黨支部管理制度，開展基層黨務提升專項行動，重點圍繞提升政治建設質量、“三基建設”質量、干部隊伍建設質量、黨風廉政建設質量、宣傳思想和群團工作質量開展問題整改整治，建立完善了科學有效的支部工作運行體系。

　　堅持發揮身邊榜樣作用。積極開展“文明職工”“模范黨員”“突出貢獻獎”“優秀班組長”等選樹身邊典型活動，通過微信、視頻號、LED屏等多種途徑，多層次宣傳先進典型先進事例，營造“學榜樣、樹典型、做表率”的濃厚氛圍，切實用身邊事引領身邊人，用身邊人指引身邊人。

　　堅持年度考核驗收機制。將黨建品牌創建情況作為年度黨建工作考核和評優評先的重要依據，從支部品牌運行機制、措施落實、創建成效、公認度和影響力等維度進行綜合評價，對存在問題的支部提出進一步完善優化的相關工作意見，對運行效果較好的支部在考核中給予適當傾斜，總結經驗成果并宣傳推介，營造創先爭先的創建氛圍。

深化“五個融合”，提升品牌創建成效

　　與“重點項目攻堅”相融合，黨建品牌“亮”起來。大力實施“提質增效穩增長，砥礪奮進新征程”主題實踐活動，通過組建黨員突擊隊、開展創崗建區、責任包保、黨員示諾踐諾等方式，錨定本企業年度各項生產經營任務，抓重點，破難點，保營收，穩增長，實現黨建與生產經營“雙融互促”，公司“一主兩輔”強勢發展，成功中選黃陂農文旅項目，創中國能建集團決策紀錄落地宜昌AD地塊項目，創新“成本+酬金”模式落地首個鄉村文旅輕資產運營建始彩色森林小鎮項目，發揮頤福樂園品牌效應先后簽訂至喜園等6個康養輕資產運營項目，讓“頭雁”“‘銀’習近平先鋒”“磐石”等黨建品牌持續擦亮。

　　與“管理提升”相融合，黨建品牌“實”起來。將管理提升全面融入支部品牌創建的進程之中，注重黨員干部在管理提升中的帶頭作用，推動科學管理實現新提升。在財務金融方面，加強與四大行等金融機構合作，授信額度大幅增長，聯合開發的項目資金收單系統得到國務院國資委肯定；在合規管理方面，深化法律合規體系建設，編制《內部控制手冊》，發布合同示范文本，著力壓存控增，“臻財實干”“燈塔”等特色品牌走深走實。

　　與“文化建設”相融合，黨建品牌“立”起來。發揮黨建工作的政治統領性，結合實際開展獨具特色文化活動，實現企業文化建設、黨建、中心工作三者相互融合、相互補充、相互提升。深入學習習近平文化思想，召開“文化賦能高質量發展”研討會，明確新文旅文化融合方向、理念和路徑；以“24”節氣為契機，圍繞“濃情端午、喜迎元宵”等主題開展系列活動，弘揚中華優秀傳統文化。著力豐富職工業余文化生活，組織開展“能人秀”、羽毛球賽、“廚王爭霸賽”等系列活動，有效提升團隊凝聚力、向心力。傳承弘揚紅色文化，組織參觀抗日戰爭紀念館、紅巖革命紀念館等紅色教育基地，“春雨”“紅巖先鋒”“云帆”等品牌內涵持續深化。

　　與“人才培養”相融合，黨建品牌“強”起來。通過黨建品牌引領，搭建“黨建+學習”“黨建+鍛煉”“黨建+交流”等平臺，為葛洲壩文旅公司高質量發展奠定人才強企基礎。聚焦核心人才缺口，建立公開招聘、內部競聘、獵頭獵聘等多元引才機制，引進市場投資、規劃設計、法務風控等專業成熟人才20余人；圍繞轉型發展需要，分類建立投資、建設、運營等專項培訓體系，邀請“大咖”親臨授課，開展各類培訓130余次，6000余人次參加。發揮任期制和契約化管理強激勵、硬約束作用，與全體中層干部37人簽訂“兩書”，全面破除干部“終身制”，“破浪”“星火”等品牌生命力進一步彰顯。

　　與“我為群眾辦實事”相融合，黨建品牌“活”起來。聚焦“我為群眾辦實事”實踐活動，形成“職工群眾‘點單’、基層支部‘派單’、黨員干部‘接單’”的閉環管理機制，落實為民辦實事政策20余項。按季度召開職工思想動態分析會，及時了解職工的思想變化與合理訴求，建立健全問題督辦機制，確保需求有處“提”、問題有所“答”、落辦有所“實”，常態化為職工辦實事好事50余項。堅持“五必訪”，積極走訪慰問困難職工50余人次，解決了公積金繳納、工齡認定、計劃生育費用報銷、筒子樓解危安置等諸多員工盼了多年的老問題，讓“融?創”“熠星”等品牌活力持續釋放。

　　下一步，葛洲壩文旅公司黨委將圍繞“打造支部特色、豐富品牌內涵”，“拓寬創建視角、黨業深度融合”，“狠抓長效機制、創新求真做實”等方面，把公司“1445”工作法融入黨建品牌深化提升工作中，不斷激活企業發展新動能，切實把黨的政治優勢和組織優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建引領高質量發展。